1、下属和上司开玩笑，上次会怎么样了？

2、但在正式大的场合，往往一句玩笑话，破坏了一群人的心情，造成大家尴尬，甚至让领导下不了台。就很不好。所以跟上司在一起不能随便开玩笑。

3、可以回答“那我这样对你开玩笑OK吗”

4、下属和上司开玩笑下属和上司开玩笑，上司也会和下属开玩笑。下属能和上司开玩笑，首先说明这个下属和上司的关系挺好，也说明这个上司比较平易近人，所以下属才敢和上司开玩笑。

5、只要自己坚持着“自己走自己的路，让别人说去”的心态去看待，很多事情别人是说不来的。

6、那得看什么事，值不值得你当真，如果确实是微不足道的玩笑话，一起乐呵乐呵，无需计较太多，也没必要为一些小事影响彼此交往。

7、一般也会乐见其成，说明团队氛围好，上下级关系融洽，其乐融融，有些单位，领导过于强势，工作场合气氛严肃，下属对上级很敬卫，那么工作起来就成了一板一眼，死气沉沉，一点都不活跃，而有些单位领导比较开明，鼓励下属有主观能动性，那么工作效果就要好很多。

8、如果在同事聚餐中，举杯豪饮时，跟上司开玩笑就是活跃气氛！

9、下属和上司开玩笑，上司会怎么样？这个问题应从两个方面来说。

10、你这个下属你得研究你那个上司，他是一个什么性格的人，如果他是一个做事一板一眼的人，不喜欢开玩笑的情况下，你给他开玩笑，他肯定会生气的，如果你的上司是一个很大也很爱开玩笑的一个人，那你给你上次开个玩笑，大家都高兴，也挺好的。

11、可以考虑两种方式：1.比较客气地说，过分了啊！2.如果不管用，就要改为正色，别这么说话啊！这对我不尊重。

12、下属和上司可以开玩笑，有的随和的上司会主动与下属开玩笑，但是一定要分清场合，在工作例会或其他正式场合，必须是上下级关系分明，尊重，服从，如果此时开玩笑，上司会大怒，影响到你的前程。

13、下属要清楚，顾及上司的形象，一般情况下，在非正式场合，以同事身份在一起说说笑聊聊天的时候，开开玩笑，是可以的有利于活跃气氛，拉近彼此之间的关系，活跃一下气氛。

14、下属跟上司开玩笑，要看在什么场合？

15、第二，如果在私人时间，你和你的上司开玩笑，会加深你们之间的感情的。

16、所以下属和上司开玩笑的时候，上司也会和下属开玩笑，这样其实更能搞好上下级之间的关系，也让公司的工作气氛很融洽。

17、现在的社会太多事情不好说了。也说不清楚的。凭感觉吧。顺其自然，心态放平。

18、我的老婆对我是忠贞不二，第二个男的都不说话的。

19、如果两种方式都不行，翻脸，你这话我不爱听，以后也别让我听到。如果觉得说话不好说，就转身离开，总之要亮明态度，让对方不能得寸进尺。谢谢

20、第一，工作时或开会时，这个时候，如果你和你的上司开玩笑，那你可就危险了。玩笑开大了的话，你可能被调整一下呀，哈哈哈

21、跟何况情感那东西重要的是讲求缘分，有缘不需要别人说也会自修成正果的。