1、基本信息

2、回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，这个问题要格外小心，如果你已经对该行做了研究，可以回答一些详细的原因，显示出你已做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规划。

3、结构是系统的本质方面，标志着系统的组织化、有序化程度。系统之所以成为系统取决于确定的结构。系统的传递、复制、再造以确定的结构为依据。由于有结构存在，使得系统不同于其部分的简单总和。结构标志由部分到整体借以构成的有机性，是部分与整体之间相互联系的形式。

4、稳定性。系统诸多要素之间具有确定的、稳固的联系，从而使系统具有相对不变性。

5、回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住：你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。

6、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作

7、七大板块的划分是基于地质学和地球物理学的研究成果，它们对于理解地球的构造和演化历史非常重要。同时，这些板块也是地震学、火山学和地质学等领域的重要研究对象。

8、你对薪资的要求

9、回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力

10、回答提示：如果单位对应届毕业生提出这个问题，说明公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎么回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、果敢及敬业。

11、无论是六大板块还是七大板块，其划分都是基于对地球表面地理特征的观察和研究，以及对板块之间相互作用和运动的理解。不同划分方式之间存在一定的差异，但都能帮助我们更好地了解地球的地质和地理特征，以及板块之间的相互作用和运动。

12、六大板块是指：太平洋板块、亚欧板块、非洲板块、美洲板块、印度洋板块和南极洲板块。这种划分方式主要是根据板块之间的相互作用和相对运动来划分的。

13、如果你在这次面试中没有被录取，你怎么打算？

14、考官问：“请你自我介绍一下自己”

15、体系结构是指通信系统的整体，它为硬件、软件、协议、存取控制和拓扑提供标准。它广泛采用的是国际标准化组织（ISO）在1979年提出的开放系统互连（OSI-OpenSystemInterconnection)的参考模型。

16、为硬件提供标准

17、板块划分通常依据地质、地理、气候和生物等多方面因素。全球主要有六大板块和七大板块两种划分方式。

18、七大板块是指地球上的七大板块，包括欧亚板块、非洲板块、南极洲板块、太平洋板块、印度洋板块、北美板块和南美板块。这些板块是地球表面上的构造单元，由地壳和上地幔组成，它们在地球上分布广泛，涵盖了地球表面的大部分区域。

19、面试作为银行校园重要的一环，面试形式主要包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。那么半结构化面试最常问的问题是什么呢？本篇内容为大家总结了11个问题，望对有意于银行校招的你有所帮助。

20、体系结构

21、你还有什么问题要问吗？

22、回答提示：建议配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把我这些要点做陈述，就可以轻易过关。

23、NetworkArchitecture

24、回答提示：这个问题看上去可有可无，其实很关键，任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？银行会比较欢迎，因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。

25、物质系统的结构可分为空间结构与时间结构。一般来说，结构有以下特征：

26、你朋友对你的评价

27、你对加班的看法

28、形式特征。结构是一种形式关系，可用数学方程来表达。

29、回答提示：（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。（2）我会从自身找原因。（3）如果我找不到原因，我会找机会和他们沟通。（4）作为优秀的员工，应该时刻以大局为重。

30、划分依据是板块边缘的构造、活动性和板块内部的整体性。

31、七大板块是指：太平洋板块、亚欧板块、非洲板块、美洲板块、印度洋板块、南极洲板块和北极板块。这种划分方式在六大板块的基础上增加了北极板块，主要是考虑到北极地区独特的地理、地质和气候特征。

32、有序性。系统内部的诸要素有规则的相互作用或相互替换性。

33、你做过的哪件事最令自己感到骄傲

34、实习中学习到了些什么

35、工作中你难以和同事、上司相处，你该选择怎么办？

36、这些板块在地球表面上的移动速度非常缓慢，每年大约移动1-10厘米。这种移动是由地球内部的构造运动引起的，这种运动会导致地震、火山喷发等现象。

37、你为什么愿意来我行工作？

38、回答提示：实际上好多银行问这个问题，并不证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是否愿意奉献出的时间和精力在工作中。

39、回答提示：像从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人，因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

40、计算机涉及计算机技术，通信，使用多个方面，复杂而有秩序。普遍存在于军事、工业、教学、家庭、公司集团等。在的管理中有着严格的管理秩序。计算机体系就是通过将所有的计算机连接在一起，实现信息的共享，但是其有通信防议和接口服务。计算机的便利。

41、回答提示：如果对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。

42、回答提示：（1）要勇于面对，面对这次失败不气馁。（2）善于反思，对于这次面试经验要思考剖析。（3）走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心里压力。（4）再接再厉。