乔布斯挖人经典

1、很快乔布斯和斯卡利迎来了他们的“蜜月期”。在他们建立友情的最初几个月里，每天都会聊得很晚。斯卡利这样回忆：乔布斯和我成为了知己，大家志趣相投就像永远的伴侣一样，我只要说半句话，乔布斯就能够明白想表达什么意思，我们在一起工作是多么的快乐。我们谁也不知道自己能活多长时间，必须趁着年轻多取得一些成就，抓紧机会做几件伟大的事情。

2、他对完美的追求很执着，他能对一个发布会的舞台效果调试很久，追求完美到极致。

3、随着时间的推移，乔布斯开始觉得自己与斯卡利的世界观，人生观，价值观都不一样。乔布斯在乎创新，斯卡利只在乎利润，他们之间的关系终于不可避免地迎来破裂。

4、他是一个不折不扣的完美主义者。乔布斯非常完美主义，往往为了某个细节问题就把即将完成的东西推倒重来，甚至连软件上的一个图标都要亲自监督，不断否决，直到自己满意为止。而只要有一点不满意，他就尖酸刻薄地大喊“垃圾”，让工作人员辛苦几个月的成果付之东流。

5、年乔布斯成为皮克斯影视ceo，做出了《玩具总动员》举世闻名的动画片，我看到这个消息惊呆了，这个举世闻名的巴斯光年和胡迪竟然是这个男人的团队做出来的，此时他在我心中是神一样的存在。

6、乔布斯具有足够的魅力来吸引优秀的人才。

7、乔布斯脾气暴躁，性格古怪，在遇到自己不满意的事会大发雷霆，在遇到很多人针对他，处于弱势时会哭，他一生哭过很多次，最严重的一次是斯卡利联合董事会把他赶出苹果的时候，他发脾气，然后哭泣，最终还是被赶走了，对他影响很大。

8、他要求团队执行力很强，一个想法马上去执行，例如苹果1，苹果2，lisa电脑，麦金塔电脑，都是他的想法被工程师们给执行的结果。

9、乔布斯具有难以置信的创造力和远见。

10、乔布斯是谁，想必没有人会不知道吧。作为美国的发明家，苹果公司的联合创办人，乔布斯影响了很多人，甚至改变了全世界。无论是在计算机行业，还是娱乐行业，乔布斯都是标志性的人物，他是很多人的偶像和楷模，大家以他为成功的目标。

11、乔布斯十年都穿一样的衣服，黑色高领衫和牛仔裤，可以减少时间去搭配衣服，就像他认为吃素有好处一样，可以坚持几十年不变。

12、乔布斯对对手贬低，但是该低头的时候还是会主动寻求合作，例如微软公司，分分合合很多次，互相看不上，但是又互相佩服，所以总是有合作。

13、年麦金塔电脑的表现持续令人失望，销量只有预测的10%。乔布斯躲在自己的办公室里生气，有时候甚至会在大厅里训斥其他人，斯卡利和董事会联系认为乔布斯已经不再适合担当管理岗位，应该去开发新技术和产品。1985年4月，斯卡利在董事会会议上正式提出想要乔布斯离开麦金塔部门负责人的职位，他认为乔布斯的能力只能担任产品架构师。这时候的乔布斯忍无可忍，决定争取董事会的好感将斯卡利扫地出门。

14、年3月，乔布斯询问百事可乐总裁斯卡利：你想卖一辈子糖水还是跟我一起改变世界？

15、同年5月，乔布斯准备密谋推翻斯卡利，但是苹果公司的人力资源总监认为这个阴谋不会成功，因为大多数董事都站在斯卡利的一边，但即使如此，乔布斯执意要将这个计划进行到底。乔布斯在停车场路上将自己的计划透露给了一个人，但却没想到这个人却是斯卡利的亲信。最终董事会选择了留下斯卡利，乔布斯含恨离去。

16、斯卡利顿时感觉好像有人往他肚子里揍了一拳似的，除了默许他无言以对，“乔布斯有一种非凡的能力，永远能得到自己想要的东西，能够很好的判断一个人，知道该怎么说来赢得对方的心。

17、年被赶出苹果，被斯卡利背叛，他伤心绝望，想着自己一手建立的苹果就这样把他赶出去了。

18、除了事业上的成功之外，乔布斯还是一位把控人心的高手。

19、在离开苹果后，1987年乔布斯成立next电脑公司，虽说市场占有率不高，电脑也没有什么创新，但是也算是再次起飞了。

20、当我阅读了不少乔布斯的故事后，发现乔布斯本人其实非常高傲，他总认为自己是对的，想着控制一切，在乔布斯的认知里，控制权是不能够共享的。可能是从小就被领养的缘故，极度的不安全感使得他内心封闭，但又渴望他人认可，细节狂的他极度追求完美，而高成就欲又迫使他不断前进。不少与乔布斯接触过的人认为他暴躁而固执，这种性格导致乔布斯的朋友不多，但也因为乔布斯的执着而专注，才能创造出一个又一个惊艳我们的产品。

21、乔布斯性格：强烈表现欲，有艺术天分，积极进取，他对自己和产品有苛刻的美学迷恋。

22、底再次正式成为ceo，看着即将倒闭的苹果，他没有时间感概，也不敢确定自己能让评估公司起死回生，他开始砍掉大部分自己认为不好的项目，着重一两个项目，1998苹果电脑强势回归，股票开始上涨。

23、皮克斯创始人之一曾经这样评价过乔布斯，“当他开始讲话时，他可以控制人们的头脑。我看到他们都失去了自我判断力，他们只是坐在那里，看着他。我能从他们的眼中看到崇拜。”

24、斯卡利善于政治斗争，但是他擅长蛊惑人心，让斯卡利认为得到乔布斯的认可是一件很重要的事情，虽说二人后来反目成仇，在二人才认识的时候真的是很好的朋友，斯卡利擅长销售，而乔布斯擅长把想法变成现实。

25、乔布斯记仇，别人针对他的事，他在有权的时候一概不手软，开除或永不合作。

26、也许是因为斯卡利的政变赶走了乔布斯，才导致了后来乔布斯的再次成功。

27、但是给麦金塔电脑（iMac前身）定价的时候他们意见出现了重大分歧。按照最初的设想麦金塔的售价是1000美元，但乔布斯对设计进行了更改成本比预想中更高。斯卡利认为需要将售价提高到2500美元才能回本，乔布斯却愤怒地拒绝了：“我想让它成为一次电脑行业的革新，而不是单纯的想获取利润”。而斯卡利却觉得自己应该对利润负责，果断的将麦金塔的售价调到2495美元，不出所料过高的定价导致麦金塔销量严重下滑，后来微软看准机会趁机占领了市场。

28、大约在1983年，乔布斯特别钟意百事可乐的总裁约翰·斯卡利，希望挖走他，并与自己共事。

29、这就是这个男人的魅力，他偏执，执着，他充满激情，又爱权利，所以他的成功是不可复制的。也是值得我们去学习的传奇的一生。

30、离开苹果后，伤心难过的乔布斯却没有放弃，不服输的他决定从头再来，他花了500万美元收购了一家工作室重新开始奋斗，这家工作室相信不少人也很熟悉，它就是皮克斯动画，其中的经典作品包括：玩具总动员、怪兽电力公司、飞屋环游记、寻梦环游记等等。

乔布斯挖人经典

31、从他离开直到1996年十年间，苹果公司再也没有任何新的成就，在他心中对苹果还是很有感情，乔布斯促成了next与苹果并购，乔布斯回到苹果，职位是董事长兼职顾问，慢慢渗透进公司，为后来的成功再次上位打下基础。

32、乔布斯的性格偏执，他认为吃素可以让身体变得轻盈，没有体臭，所以他一生都吃素。

33、年，也就是离开后12年，正式回苹果成为管理者，换掉了董事会大多数人，只留下了自己最信任的麦克.马库拉，他从来不怕得罪人，他知道自己需要什么样的员工，所以他一直亲自招聘自己想要的员工，去别的公司高价挖人。

34、面对乔布斯伸出的橄榄枝，斯坦利思考了很久，考虑到种种原因，暂时还是不想放弃自己现在的事业，拒绝了乔布斯，表示双方还是做朋友吧。