师德师风考核表自我评价

1、客观真实。要正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识。

2、抓住重点。工作中取得的主要经验、发现的主要问题、探索出来的主要规律。

3、把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业服从领导，不打折扣，认真完成领导交给的各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。

4、本人积极乐观，能够吃苦耐劳，关心爱护学生，喜欢和学生在一起生活学习，同时我也相信我能够让同学们认可我，而且实践已经证实了这一点。

5、师德师风考核是近几年新增加的对教师的考核项目，主要是针对教师在本年度的工作中，师德师风建设开展的情况进行总结，师德师风考核结果具有一票否决权。

6、突出特色。今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同。

7、通过学习教师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“教师是镜子，学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致，表里如一，还要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

8、本人在从事幼师工作中，对待孩子们有耐心细心爱心关心贴心的态度，从不体罚幼儿，能与家长及时沟通做好家园共育工作，教师师德师风优秀

9、师德考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，学校或上级教育主管部门每年都要对教师的师德师风进行考核，考核的内容主要有是否存违规补课、违规购买教辅资料、违规在外兼职、违规体罚学生等师德师风问题，然后根据考核结果评为以上四个档次中的一个档次。

10、我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”，对于未来我满怀信心，我认为确立明确目标对于个人发展非常重要，相信“适合”永远是最好的!

11、本学期自我评价首先是教学质量的评价，在本学期里是否完成了教学目标，学校对学生的成绩考核是否合格，还有就是自身师德师风，师德是否经得起检验很重要，本学期其它工作业绩是否达标，包括教研教改各项考核成绩是否达标。还有教学基本功课件制作等。

12、我团结同事，尊敬领导，以身作则，关心爱护每一个学生。认真备课，认真上课，认真批改作业，指导学生参加读书活动，并获得了市一等奖。本期我个人获得了市优秀教育能手称号。

13、本学期我工作努力，积极参加学校开展的各项活动，取得了非常不错的成绩。

14、在担任学院职业发展协会发展部部长期间，对待工作认真负责，与同事关系和睦融洽。

15、姓名我能够在本学期的教学工作中取得这么好的成绩，这跟各位同学和大家的共同努力是分不开的，没有大家的共同努力，我作为一名教师就无法在本学期内取得这么好的成绩，我希望同学们继续努力，在今后的学习上努力学习学习学习学习，感谢各位同学们配合我做好教学工作

16、教师在填师德考核结果时就填四个档次中的一个档次。

17、师德师风是教师在教学活动中的道德规范和应具备的道德品质。无德无以为师。真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。师德师风是教育制度和社会道德在教师职业中的反映。身为教师，内心缺乏力量，师德就会无力，在面临问责，面对困惑时，选择做一个逃兵，逃避身为教师以身示范的责任。

18、本人热爱教育事业，教书育人，待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我;有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。

19、教师师德表现自我评价

20、中小学教师师德为先，一旦师德出现问题，考核结论为不合格的话，将严重影响教师的评先评优、职称晋升、工资晋档等。

21、一、思想认识在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，遵守社会公德。

22、结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾，或对经验加以提炼概括，或针对存在的问题提出改进的意见，或提出下一步工作打算，或表明态度。总之，要给人们留下想象空间，展望未来，满怀信心，表示决心，争取更大的成绩。

23、教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。目前，在市场经济条件和开放的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战;人民大众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。我们教师的素质和师德水平，与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离，整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。因此，师德建设工作亟待进一步加强，师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。

24、考虑周全。既不能因为片面追求精练而削足适履，把该写到的东西漏掉，也不能因为片面追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。

25、就师德师风自查表。学校教师师德师风管理是学校管理最重要部分，各级教育主管部门都制定有教师师德师风管理实施细则，填写师德师风对照检查表，就是对照上级师德师风管理实施细则进行自查自纠，发扬成绩，纠正错误，以励再战，一般一个学月就要填写一次，一学期还有对照检查小结，一学年还要考核总结。

26、尽管我还缺乏一定的经验，但我有活力，有激情，我会用时间和汗水去弥补，在实战中不断提升自己。