本人不在有事请留言的搞笑说说

1、第一份工作，好好选择，加油鸭！！！

2、再多说一句，面试是双向选择，公司和面试者都处于同等位置。你期望的薪资待遇、职位未来晋升空间、岗位职责都可以在面试阶段大大方方地谈清楚，如果不符合期望或者还需要对比，又不想放弃机会，可以保持沟通，但最好不要不回信息。

3、吃过饭了，我下午有事，不能陪你们了。

4、我不想出去玩了，没意思。

5、尊敬的各位家长：大家好，从今天开始，XX班家校联系群正式成立。我是孩子们的班主任X老师，X同学的家长是咱学校家长委员会的成员，也是咱这个群的群主，以后请大家多多关注群消息，及时回复相关信息，为了咱们班家校联系的顺利开展，请大家尽量不在群里发广告或推销产品，本着此群以服务学生为宗旨，请大家配合。

6、除非你没去那几天遇到什么事然后不醒人事了没办法打电话什么的，这样的理由才说的过去

7、什么都别说了，我们分手了。

8、定好的入职时间没有去应该主动跟人家说一声，不要到了那天半天你没到让人家上赶着联系你。当然如果你不在乎这份工作去不去无所谓那你就不用主动联系人家，但是我觉得有家教的人约好的时间有事没去都会提前说一下，哪怕是去别的公司了也会提前跟人家说一下，这就是家教的问题。

9、赶项目太急了，来不及回来。

10、跟你们吃饭就是浪费时间。

11、一般情况下，是不会再让你去了，会说已经招够人了。除非公司是真的缺人，并且也没招到合适的。

12、我只想过安逸的生活。

13、作为人事部门确实不想让去入职，说说我今天遇到的让我纠结又郁闷的一件事吧，前几天邀约一位求职者过来面试，答应得好好的，结果第二天放鸽子了。问其原因，说有事耽误了，于是我跟他另约时间面试，结果又被放鸽子了，我已经把这位求职者拉入面试黑名单了，今天他主动联系我，问我公司还招人吗？想过来面试，我拒绝了（虽然我公司确实还缺人手，还在招聘），不久我查看邮箱，发现那位求职者又给我投简历了，对于放鸽子不是不谅解，但是有什么事要提前说明，没有理由把企业当作备胎，既然是双向选择，在你放弃那一刻就别吃回头草了。同样，入职也是一件很慎重的事，既然在约定的时间没来报到，那么企业也不会等你回头。

14、我出差了，不约。

15、不需要你可怜，我就是讨厌你。

16、各位家长好，此群是家校沟通群，请大家不要随意发送信息，有事请耽误与我联系

17、第二，即使不来，也要告知一声，人事这边好知道什么情况，毕竟人事是要投入精力和时间去处理的

18、女朋友在家，今天就不出来了。

19、既然这么纠结，不如打电话确认一下，行的话就继续上班，到那好好表现，争取增加印象分。如果被拒，也好整理心情继续下一个面试，也许下一个工作比这个优秀呢，没必要，一直纠结因为自己错误产生的问题，先解决掉第一部，打电话。

20、我被约了。

21、比照上面两种情况，再回到你的问题，如果经过一个星期的面试对比，这家公司确实是你目前的最优选择，那就编一个诸如“这段时间突然有急事需要处理，没能及时回信息”彼此心照不宣的理由，问一下还招不招人，至于录不录用就看对方了。

22、如果没有绝对让别人信服的理由，我觉得不要去，给人不重视的感觉，耍大牌，不诚信守时，后期得到重用的机会低，有些领导可能会拿这件事来说事～

23、第一，我觉得这种做法很没有责任心，我要考虑下此人是否适合在公司上班

24、第一份工作吗？如果是第一份工作也无所谓，不去就不去，再重新找，就当是锻炼自己，积累经验教训。等到下次面试成功，一定记得有事不能去要提前跟人事打招呼，不然人事会觉得你人品不合格，或者重新招了新人。

25、我没钱，不要来找我。

26、如果我是那家公司的人事，面试答应好上班时间，后来又不来，又没有告知什么原因的话，我一般不会再要

27、公司加班，没有时间。

28、还在国外呢，根本不可能。

29、人事的第一课是从被放鸽子开始的，从面试到入职，中间的任何一个环节都可能会被鸽子，已经习以为常了。出来混要什么面子,要什么面子，毕竟都是肩负KPI大任的没感情的赚钱机器，所以对于爽约的候选人，一般只要符合以下两种情况还是会考虑录用，一是能力真的很优秀，特别符合目前用人需求，简单来说就是入职直接可以为公司解决问题创造价值的;二是招聘的不是关键性岗位，要求不高，而经过面试对比，你的薪资福利要求是最低的。

30、手机信号不好，不用联系我了。

本人不在有事请留言的搞笑说说

31、本人不喜欢玩乐。

32、得知办同学聚会真的好开心呐,大家身体事业都还顺利吧.在这么难得的一天,我却因为些不得已的事,不能陪你们度过,真是遗憾.没关系,以后还会有这样的机会.我把祝福带给你们,希望大家以后无论在哪里都能惦记着彼此,无论在哪里都不忘我们在一起的日子.最后,我相信我们的以后一定会更加美好.祝大家今天玩得开心.

33、第三，除非你是特别优秀，公司想再争取争取，但仅靠面试环节，是无法判断的，面试时，无法看出工作能力与态度，实际还是得看工作后的表现，不然怎么会有试用期

34、如果没有特殊的情况，你没有跟那边打招呼的话，基本就不会要了。