事业编制政审必须要原单位科室领导配合吗别的科室人员行不行

1、是的，必须要原单位领导配合，因为事业编制考完之后要通过各项审核，还要体检合格，才能通过。一定要有原单位领导的鉴定，其他科是对本人的业务能力不熟悉，所以必须要本科室的人员，领导

2、如果原来的科室领导无法确定申请人的工作表现或者拒绝提供调查材料，可以向上级主管部门进行申请，要求协助完成政审程序。建议在政审过程中，申请人要积极配合政审机关进行调查，如实提供必要的信息和材料。

3、此外，审核人员可能需要向领导咨询一些细节问题，还可能需要领导签字盖章等操作，需要有具体的领导介入。

4、因为事业编制政审是审查人员的政治面貌和工作表现，需要了解一个人在原单位的情况、评价和表现。

5、要想尽可能提高政审的质量和效率，必须确保原单位科室领导的配合。

6、政审：考生入职事业单位是需要政审的，一般来说没有太大错误，或者有特殊情况，都可以和招考单位报备，咨询是否可以入岗。

7、因此，在事业编制政审中，原单位科室领导配合是必须的。

8、此外，科室领导在职称、晋升方面是被重点考核的，如果处理不当，可能会影响到自己的职称晋级，因此他们会更加谨慎和严格地配合政审工作。

9、而科室领导通常比其他科室人员更加清楚、熟悉被审查人员的情况，可以提供更多的可信信息和建议。

10、所以，事业编制政审必须要原单位科室领导配合，这是规定和实际操作所必须的。

11、事业编制政审需要的配合人员一般包括原单位人事部门，工会、团委等，具体需要哪些人员配合也要根据不同地区和不同情况而异。在政审过程中，普通科室人员的配合也是必要的，比如向政审小组提供所需的资料或出具证明。但是，一些重要情况下不能由普通科室人员代替科室领导，比如出具涉密材料、科研项目、业务操作等，需要相关部门的领导出面配合。总的来说，政审工作是需要多个部门及不同人员的配合，需要保证相关配合人员的资质和能力。

12、体检：事业单位的体检标准皆参照，不合格直接刷掉。

13、面试：考生在指定时间到指定地点参加面试面试：考生在指定时间到指定地点参加面试；

14、笔试：按照招考公告的要求按时参加笔试考试；

15、而原单位科室领导对申请人的工作表现和人员情况了解更加全面，有利于政审的客观公正性。

16、由于每个地区事业单位的招聘条件都不一样，所以我们需要查看当地事业单位的招聘公告和职位清单。但是事业单位报考基本的要求都是一致的，即以下几点：

17、必须要原单位科室领导配合。

18、如果只是由其他科室人员配合，可能会导致信息不全面、不准确，审查结果也就可能受到影响。

19、遵守宪法和法律；

20、事业编制的政审是公务员或者事业单位工作人员晋升或者调整职务时的一项必要程序，涉及到个人政治素质和职业操守等方面的审核。

21、事业编制政审是为了保证国家的工作人员能够具备良好的政治素质，保证工作的高效性和廉洁性。

22、品行良好；

23、在政审过程中，需要对申请人的好几年的工作、生活和社会关系等进行调查核实。根据相关规定，事业编制的政审必须对申请人的原来的部门和工作人员进行调查，因此需要原单位的协助。但是原来的科室领导不一定是必需的，其他科室的负责人也可以提供必要的调查材料和提供信息。

24、资格复审：笔试后，按照面试比例，确定面试人选。进入资审环节。只有资格复审通过考生才能进入面试环节；

25、:、入职：事业单位员工的试用期基本为1年时间，试用期通

26、注：本回答仅代表个人观点，不作为法律意见。

27、因为原单位科室领导对于被政审人员的工作业绩、品德表现等方面都有更为全面深入的了解，能够提供更加具体、准确的情况说明，帮助政审人员顺利通过政审环节。

28、还有可能，分管领导会出面带你到各科室转转，将你作简单介绍。

29、具有岗位所需要的专业或技能；、、单位初审：报名信息填写后，单位进行审查，审查通过后，需要缴费的进行缴费，不用缴费的在规定的时间内打印准考证；

30、事业编制政审必须要原单位科室领导配合。

事业编制政审必须要原单位科室领导配合吗别的科室人员行不行

31、所谓政审，其实就是政治审查。关于一个人的政治审查，主要看这个人的过去和现实表现。因此，政审材料中必须对其家庭主要成员和主要社会关系的政治情况搞清楚，简言之，即对父、母、兄、弟、姐、妹；叔、伯、姑；舅、姨等的政治情况审查清楚；同时对其本人从上学到现在的各个时期的表现也要查清楚。在审查的时候，主要通过证明材料来证明其在某个时期的表现如何。

32、原单位科室领导是因为在原单位工作期间，对工作人员的工作表现和政治素质比较熟悉，所以是政审的主要人员之一。不过，如果原单位领导无法配合，那么也可以由其他相关科室_

33、对于这个问题,我的回答是:

34、而其他科室人员的了解程度可能没有那么深入，所以要求原单位科室领导的配合。

35、没有影响，必要时会查的。

36、首先拿介绍信到单位的政工人事部门，讲明来意，而政工干部早就得知此人分到了哪个科室，会马上通知科室负责人来接你。

37、必须要原单位科室领导配合因为事业编制政审是一个涉及个人职业生涯和政府机关信任度的重要考核，需要对申请人的工作、学历、住房等多个方面进行全面了解和评估。

38、如果由其他科室人员代替原单位科室领导提供情况说明，由于了解程度的差异，可能会存在信息不充分或者不准确的状况，进而对政审结果产生不利的影响。

39、在此期间，一般会为你简单介绍单位情况，并询问你的个人情况以及生活如吃住行的安排和打算。

40、人社局发文，单位电话通知报到，带好行李物品去，先去自我介绍一下让同事认识认识，随后安排住宿办公等位置。