人才的重要性案例

1、比如现在走红的李雪琴。她的家庭背景就很一般。颜值一般，但是她通过自己的努力让自己上了北大。

2、许攸少时曾与曹操为友，后为袁绍谋士，中向袁绍献奇计，未被采纳，又受审配迫害，投往曹操，曹操对袁绍谋士许攸的态度就有所不同，对之倒履相迎，许攸向曹操献计先断袁绍乌巢之粮，致使袁绍败绩。许攸在官渡之战中为曹操立下了绝大功劳。三国演义第三十回中说“时操房介解衣歇息，闻说许攸私奔到寨，大喜，不及穿履，跣（赤）足出迎。”

3、举个例子，IT行业的四通要远比联想出名的早，但是现在联想的规模还有业绩是四通所不能拟的，为什么呢？我个人觉得除了决策和对大行业趋势的把握之外，两个企业最大的不同就是人才培养观念以及用人机制的不同，当是联想的柳传志，为了培养现在神州数码的郭为，让他在企业内部的所有部门都当过一年的老总。

4、对于杨元庆，那更是尽心竭力的提携和帮助。有这么一个事实，就是90年代那批联想的员工，就算离开了联想在外面混的也不错，为什么呢？是因为是联想把他们从普通的马变成了千里马，800里马，500里马。

5、举个例子，IT行业的四通要远比联想出名的早，但是现在联想的规模还有业绩是四通所不能拟的，为什么呢？

6、只见黄渤笑眯眯地看着他，说道："我只需要您帮我清空一下购物车。”马云听到这句话脸色骤变，立刻禁声，不敢再继续谈免费代言的事了。

7、袁隆平，杂交水稻育种专家，拯救全球性粮食短缺和动荡危机。

8、唐太宗还曾曾去看望重病中的大臣房玄龄,问询医生,知尚缺一味药引“龙须”，马上用匕首割下自己的胡须交予医生。

9、我个人觉得除了决策和对大行业趋势的把握之外，两个企业最大的不同就是人才培养观念以及用人机制的不同，当是联想的柳传志，为了培养现在神州数码的郭为，让他在企业内部的所有部门都当过一年的老总。

10、而且这些人出去，没有一个说联想不好的，这样企业就有势了，这个势不是势力，不是气势而是一种氛围，在全行业，甚至全国，全球的氛围。而同期的四通在做什么呢，争斗，股权。那有心思去这么耐心的培养人才。所以说，立志于把企业做大做强，人才的不断发觉和培养对于一个企业来说是极其重要的事情。

11、对于杨元庆，那更是尽心竭力的提携和帮助。有这么一个事实，就是90年代那批联想的员工，就算离开了联想在外面混的也不错，为什么呢？是因为是联想把他们从普通的马变成了千里马，800里马，500里马。而且这些人出去，没有一个说联想不好的，这样企业就有势了，这个势不是势力，不是气势而是一种氛围，在全行业，甚至全国，全球的氛围。而同期的四通在做什么呢，争斗，股权。那有心思去这么耐心的培养人才。所以说，立志于把企业做大做强，人才的不断发觉和培养对于一个企业来说是极其重要的事情。璞玉的雕刻对于企业最重要的是把璞玉的价值发现出来，并且通过公司自己培养发展起来的员工会更强的忠诚感和忠实度。

12、商汤任用伊尹做大臣，伊尹辅佐商汤王建立商朝，被后人尊之为中国历史上的贤相；

13、黄渤证明了一个道理，男人可以长得不好看，但绝对不能没有才华。

14、秦孝公支持商鞅变法，壮大了国力，统一六国；

15、秦王苻坚重用汉人王猛为相，王猛在前秦官至丞相、大将军，辅佐苻坚扫平群雄，统一北方，被称作“功盖诸葛第一人”。

16、璞玉的雕刻对于企业最重要的是把璞玉的价值发现出来，并且通过公司自己培养发展起来的员工会更强的忠诚感和忠实度。

17、中国有九亿农民，他一个人，相当于干了两亿农民的活。有人预估，他的种子共创造效益5600亿美元。假设其中分零头给他，那么他的资产就会大致与世界首富卡洛斯·斯利姆·埃卢590亿美元相当。

18、马云问黄渤：“能免费帮我做一次代言吗？黄渤答应，说：“可以，给我一辆车就行。”

19、公司的管理方式更加扁平化，层级精简，文化简单直接。面对年轻人创造力极强、希望有更大自主性的实际情况，石榴集团内部崇尚“阳光高效”的价值观，给予每一个人更大的发展空间，人与人之间沟通更直接，共同推进问题的解决。

20、曹操在创业之初，需要人才帮助打天下时，他可以虚心纳士，和刘备、孙权一样对有用之才极尽礼遇。曹操厚待刘备、关羽的事情是尽人皆知的，其实他给予自己重要的谋臣将士的优待远在刘、关二人之上，故大多能得人死力。

21、马云愣住了："那你想要什么车呢？

22、有一次唐太宗得一宝鸟,甚为欢喜.正玩耍间,闻侍者报魏大人求见,忙把鸟藏在袖间,宣魏进殿.魏征一进来就滔滔不绝,唐太宗担心把鸟闷坏了,心神不定,结果被魏察觉.魏便故意拖延时间.等到魏走后,唐太宗把鸟拿出来一看,鸟己亡.唐太宗气得不行,可是对魏又没有办法.

23、武则天重视、爱惜人才，光宅元年徐敬业据扬州，起兵反抗武则天，到处散发骆宾王撰写的《为徐敬业讨伐武氏檄》，用极其恶毒的语言诬蔑、攻击武则天，武则天看后因感叹其文采飞扬，赞扬骆宾王人有如此才，而使之流落不偶乎，认为这是宰相之过；

24、面对大变局，我们更要修炼自己。和公司的核心价值观一样，我们也要时刻保持创业的激情、工作的初心，扎扎实实将工作做好，和企业实现共同成长。”

25、唐太宗爱惜人才,尤重谏臣,如魏征.且以一小故事论之.

26、齐桓公任用管仲为相，进行改革，辅佐齐桓公成为春秋时期第一霸主；

27、周公吐哺，三顾茅庐，礼贤下士，

28、还有岳云鹏。他出生于河南的一个农民家庭，家庭非常的贫困。奋斗多年终获成功